ТРЕБОВАНИЯ: Умение организовать людей без нарушение правил этики. Организованность, дисциплинированность, пунктуальность. Умение слушать и слышать людей. ОБЯЗАННОСТИ: Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Учет рабочего времени сотрудников. Организация пропускного режима. Условия: Индивидуальный подход при приеме на работу. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Возможность продвижения по карьерной лестнице. Предусмотрены ежемесячные премии, корпоративные льготы от компании. Развитая корпоративная культура, основанная на уважении к труду и личности каждого сотрудника компании.
